Die Sparkasse Celle modifiziert aktuell ihr Bewerberverfahren f\u00fcr Berufseinsteiger. Noch bevor die potenziellen Bewerber \u00fcber die Neuerung informiert werden, sorgt die Innovation f\u00fcr positive Resonanz und Aufmerksamkeit, da das Vorgehen einmalig in Niedersachsen und Bremen zu sein scheint. Aktuell werden die Fotos f\u00fcr die neue Kampagne #Ehrenmann #Ehrenfrau #Ehrenleute geshootet. Mit dabei waren Jonas Sieme, der seit 15 Jahren Jugendmannschaften beim VfL trainiert, und mehrere Jugendspieler aus den Westerceller Teams.<\/p>\n
„F\u00fcr uns z\u00e4hlt der Mensch mehr, als seine Noten. Im Berufsalltag der Sparkasse steht der Kunde\/ der Mensch im Mittelpunkt. Ob ein Bewerber die notwendigen Soft Skills mitbringt, k\u00f6nnen wir nur bedingt an seinen Noten ablesen. Einen Aufschluss gibt uns jedoch das soziale Engagement des Bewerbers. Gerade in Zeiten computerbasierter Bewerberdiagnostik bis hin zur Stimmanalyse mit Hilfe k\u00fcnstlicher Intelligenz, kommt manchmal der Mensch zu kurz“<\/em>, sagt Dr. Patrick Kuchelmeister, Vorstand der Sparkasse Celle. Potenzielle Auszubildende der Sparkasse Celle erhalten ab sofort ein VIP-Ticket ins Vorstellungsgespr\u00e4ch und \u00fcberspringen damit erste Eignungstests. „Unsere Mitarbeiter haben \u00fcber 400 ehrenamtliche Jobs in Stadt und Landkreis Celle, deshalb wissen wir, dass Bewerber, die sich auch f\u00fcr ihre Mitmenschen engagieren, sehr gut in unser Team passen.“<\/em> so Dr. Kuchelmeister weiter.<\/p>\n\n\t\t